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      新航道雅思團(tuán)隊(duì)范文- 年輕人頻繁更換工作的原因及優(yōu)劣勢(shì)

      來(lái)源:      瀏覽:      發(fā)布日期:2018-11-02 16:26

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      2018年6月7日雅思大作文題目:年輕人喜歡頻繁更換工作的原因及優(yōu)劣勢(shì)


      Many young people in the workforce today change their jobs or careers every few years. What do you think are the reasons for this? Do the advantages of this outweigh its disadvantages?

      雅思

      解析&審題

       

      本周是一個(gè)大家都非常熟悉的話題,類似的話題曾經(jīng)在2010年6月19日、2014年4月5日、2017年9月16日出現(xiàn)過(guò)。

       

      在過(guò)去,更換一次工作是很難的,多數(shù)人都是在一個(gè)崗位上工作到退休,但現(xiàn)在剛畢業(yè)幾年的年輕人如果沒(méi)有換幾次工作都會(huì)覺(jué)得自己吃虧了。那么,這到底是什么原因造成的呢?對(duì)于這種原因分析的題目,唐老師建議大家還是從三個(gè)層次(即物質(zhì)層次、心理層次和社會(huì)層次)去思考,就容易把思路梳理得比較有條理。就年輕人更換工作而言。

       

      個(gè)理由肯定是為了掙取更高的工資,獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì);

       

      其次,從心理上講,很多年輕人愿意去嘗試新工作,認(rèn)為這樣可以結(jié)識(shí)不同領(lǐng)域的朋友,增加人生體驗(yàn);

       

      最后,從社會(huì)角度看,由于服務(wù)行業(yè)的興旺,電腦技術(shù)的發(fā)展,客觀上也為年輕人頻繁更換工作創(chuàng)造了可能性。

       

      那么,頻繁更換工作對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)是好還是壞呢?從好處上講,這的確可以增加年輕人的工作經(jīng)歷,從而提高他們未來(lái)在就業(yè)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,但也有壞處,比如無(wú)法在某個(gè)領(lǐng)域成為最的,從而失去更多發(fā)展機(jī)會(huì)。

      本題審題時(shí),要專注兩個(gè)關(guān)鍵詞,即“年輕人”和“頻繁更換工作”。以下是本題高分范文。

       


      新航道團(tuán)隊(duì)范文

       

      01

       

      Not long ago, most people would choose to stay on the same job for the entire life, but today young people prefer to try different things and hop from one job to another.

       

      不久以前,大多數(shù)人都會(huì)選擇終生從事同一份工作,但今天的年輕人更喜歡嘗試不同的事情,從一份工作跳到另一份工作。

       

      解析

      (1) 本段直接進(jìn)入話題,用過(guò)去和現(xiàn)在的對(duì)比來(lái)提出下文討論的現(xiàn)象:年輕人不停更換工作。

      (2) stay on the same job 堅(jiān)持做同一份工作

      (3) hop from one job to another 從一份工作跳到另一份工作

       

      02

       

      In my view, there mainly are three reasons why young people are doing so. At the most basic level, young people find that frequent job changing can often bring them the pay rise they expect. My friend Edward is a perfect example. As a program designer, he has worked for three different companies in the past five years, and now he earns almost five times as much as he did in the first company. This would not have been possible if he had not been mobile enough. The second reason is that by doing different jobs or careers, young people can increase their work experience and eventually become more versatile. This may give them a competitive edge, especially in today’s job market where an all-round employee is always preferred. Finally, changing jobs frequently nowadays has been made possible by the booming service industry and rapidly developing information technology and transport.

       

      在我看來(lái),年輕人之所以這樣做,主要有三個(gè)原因。在最基本的層面上,年輕人發(fā)現(xiàn)頻繁換工作往往會(huì)給他們帶來(lái)期望的加薪。我的朋友愛(ài)德華就是個(gè)完美的例子。作為一名程序設(shè)計(jì)師,他在過(guò)去五年里為三家不同的公司工作過(guò),現(xiàn)在他的收入幾乎是家公司的五倍。如果他不是如此頻繁地變動(dòng),那是不可能的。第二個(gè)原因是,通過(guò)做不同的工作或職業(yè),年輕人可以增加他們的工作經(jīng)驗(yàn),并最終變得更多才多藝。這可能會(huì)給他們一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),特別是在當(dāng)今的就業(yè)市場(chǎng)上,一個(gè)全面的員工總是被青睞的。最后,由于蓬勃發(fā)展的服務(wù)業(yè)和迅速發(fā)展的信息技術(shù)和運(yùn)輸,如今頻繁更換工作已經(jīng)成為可能。

       

      解析

      (1) 本段論述年輕人不停更換工作的三個(gè)原因,分別為物質(zhì)原因(能掙更高工資,舉例論證)、心理原因(增加工作經(jīng)驗(yàn)+結(jié)果分析),社會(huì)原因(服務(wù)業(yè)、信息技術(shù)和交通的發(fā)展)。

      (2) at the most basic level 在最基本的層面上

      (3) versatile 全能的

      (4) give sb. a competitive edge 給某人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

      (5) booming 蓬勃發(fā)展的

       

       


      03

       

      Needless to say, job-hopping may be a bad thing if it is not well-considered. Shifting from job to job may prove to be a waste of time and opportunity since this may easily make a person Jack of all trades and master of none. As we know, the person who can provide the most professional service for the company enjoys the best opportunity of promotion. However, if a person does not find the job he is doing interesting or fulfilling, then his change job could be a win-win strategy both for the companies and employees. For the companies, “new bloods” often mean stronger labor force and vitality of the staff. For the employees, a new job means a new opportunity.

       

      不用說(shuō),跳槽可能是一件壞事,如果沒(méi)有沒(méi)有好好考慮的話。從一份工作轉(zhuǎn)到另一份工作可能是浪費(fèi)時(shí)間和機(jī)會(huì),因?yàn)檫@可能很容易使一個(gè)人成為萬(wàn)金油,但一無(wú)所專。我們知道,能夠?yàn)楣咎峁┳顚I(yè)服務(wù)的人享有的晉升機(jī)會(huì)。但是,如果一個(gè)人發(fā)現(xiàn)他所從事工作沒(méi)有意義或沒(méi)有成就感,那么他換工作對(duì)公司和員工來(lái)說(shuō)都是雙贏的策略。對(duì)公司來(lái)說(shuō),“新血液”通常意味著更強(qiáng)大的勞動(dòng)力和活力。對(duì)員工來(lái)說(shuō),新的工作意味著新的機(jī)會(huì)。

       

      解析

      (1)本段討論改換工作的壞處(無(wú)法專門做好一件事情)和好處(擺脫自己不喜歡的工作)。

      (2)jack of all trades and master of none 什么都會(huì)但什么都不專的人

      (3)fulfilling 有成就感的

       

      04

       

      In light of the above discussion, I would conclude that no change of jobs is wasteful as long as it is carefully considered. Holding on to a job that we do not like is a crime against our precious life.

       

      根據(jù)以上的討論,我認(rèn)為只要仔細(xì)考慮,換工作是不會(huì)浪費(fèi)的。堅(jiān)持一份我們不喜歡的工作是對(duì)我們寶貴生命的一種犯罪。

       

      解析

      (1)本段是結(jié)論,明確提出自己的觀點(diǎn)。

      (2)in light of 依據(jù)

      (3)hold on to... 牢牢抱??;堅(jiān)持

       

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